岗位职责

1、熟知行业相关法律法规，了解公司认证业务流程，开拓业务渠道，了解客户需求，完成业务目标；
2、完善业务部门内部管理机制及部门架构，定期为公司业务团队做业务培训，以提高业绩达成率；
3、全面主持区域的日常运营工作，具体包括制定运营的内部流程，听取合理化建议，及时调整和修订流程，提高工作效率；
4、协调各区域、各城市之间的业务关系，保证信息畅通，分享和传播优秀的销售方法、运营知识和技巧，积极学习和交流平台运营相关知识；
5、负责收集产品信息，不定期征求客户对企业反馈的信息，并反馈给公司；
6、合作客户运营统计报表的汇总、分析汇报，产品运营统计报表的汇总和分析；
7、协助把控运营部预算，审核及批复运营管理制度及其他激励政策；
8、主持区域营运营会议，协调推动区域及城市的日常业务运作；
9、区域运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈；
10、汇总和分析市场运营中可优化的问题，提出优化方案。

相关经验、技能要求

1、经济类、营销类等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上高端连锁店、品牌连锁企业营销管理工作经验，认证企业营销类管理者优先
3、具备现代品牌连锁管理理念和扎实的理论基础；
4、熟悉国家相关法律法规，具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强；
5、能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心；
6、较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧
岗位福利：***工资6k+绩效+提成

联系方式/地图

• 公司地址：上海市静安区****
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