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文职行政文员4000-5999元/月

职位要求:招聘4 人 | 大专及以上 | 28 - 45 岁 | 一年以上 | 全职

职位类别:行政专员/助理/文员+办公室主任+薪酬福利经理/主管/专员+人力资源总监/cho+项目经理/主管

工作地点:南京查看地图

营业执照:已传真至本网站证实

福利待遇:保险公积金年终奖全勤奖节日福利8小时工作制健康体检提供住宿工作餐

岗位职责、晋升机制:

岗位职责总结如下:

1.**销售策略推动与落地执行**:紧密围绕公司战略发展目标,面向全国各分公司及核心销售渠道,高效宣贯产品政策、销售策略及激励机制;聚焦重点产品线,制定并推进属地化销售推动计划,确保政策理解一致、执行到位、结果可量化。

2.**市场洞察与需求驱动的产品优化**:系统开展区域市场调研,深度挖掘央国企等重点客户在业务场景、技术架构、合规要求及采购模式等方面的差异化需求;动态跟踪行业发展趋势、政策导向及主要竞争对手产品布局、定价策略与解决方案能力,形成高质量市场分析报告,为属地化产品组合优化、功能迭代及差异化方案设计提供数据支撑与决策依据。

3.**央国企专属营销方案策划与赋能**:基于客户画像、行业特性及项目阶段,独立策划并输出具备强适配性、高竞争力的属地化营销方案,涵盖价值主张提炼、典型应用场景设计、成功案例包装、招投标策略建议等内容;同步为分公司提供方案解读、话术培训及实战演练支持,全面提升一线营销专业度与赢单能力。

4.**售前全周期协同与方案深化支持**:深度参与央国企重点项目的售前全流程,包括需求对接、方案交流、技术答疑、标书编制及演示汇报等关键环节;协同产研、解决方案、交付等中后台团队,快速响应客户定制化需求,持续优化技术方案、服务承诺与商务策略,提升方案专业性、可行性与客户认可度。

本岗位强调“战略理解力+市场敏锐度+客户导向力+跨部门协同力”,要求候选人兼具宏观视野与落地能力,能以客户需求为中心,将公司产品力有效转化为属地市场竞争力与客户价值,是连接总部策略与一线实战的关键枢纽角色。

相关经验、技能要求:

1、市场营销、工商管理、医学相关专业优先
2、2年以上售前支持、销售策略、市场分析或产品推动相关工作经验有央国企项目服务、熟悉健康管理/保险医疗健康产品者优先
3、具备优秀的逻辑思维能力和商业洞察力,熟悉招投标流程
4、具有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境具备团队合作精神有较强的资源整合能力。

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。