公司介绍
上海致申金融信息服务有限公司注册资本1亿元，是一家在全国处于领先地位的创新型微金融服务平台，集财富管理、投资咨询、借款咨询、商务信息咨询等金融信息服务于一体。公司拥有先进的管理理念、严密的风险控制流程、广泛的服务网络和优秀的管理团队，并充分结合国外先进的金融理念与国内丰富的市场经验，不断进行金融服务创新，优化资产配置手段，完善风险管理体系，以创新的模式为客户提供信用评估、资产配置、理财规划等全方位的金融服务，帮助客户实现稳定、安全的财富增值。同时致申金融还拥有在线网络服务平台，并不断在全国各省会城市开设分支机构，致力成为全国最安全、高效、专业、规范的微金融服务平台。
致申金融将价值观量化为“五加二”模式，即：诚信，激情，创新，竞争，包容，客户第一，团队合作。其中，诚信是员工的行为准则之一，对待客户要诚实守信，给客户良好的信任感，在工作中严谨细致，不虚夸。激情则表达“乐观积极，不轻言放弃”对于自己的工作充满激情，不断自我激励，对生活充满热情，无论在生活还是工作中始终保有乐观的心态和必胜的信念，努力提升业绩。创新则表现为，员工在工作中可提出自己的想法，无论是管理模式上还是工作方法中，给予员工提出想法的平台，培养员工的创新精神。竞争则表达为，员工具有竞争意识，并不得过且过，培养良好的竞争意识，努力进取，但对于恶性竞争，应当坚决杜绝，在平时的业绩竞赛中有勇夺第一的信心。包容是指员工对于管理不足之处应采取包容的态度，而不是消极对待，影响工作效率，对于平时的生活中也能乐观豁达而不斤斤计较，每天以良好的状态工作。“二”包括两方面，客户第一和团队合作。客户永远是我们的上帝，应当尊重客户，理解客户的需要，这是一个大的方面，表现在平时对待客户的言行举止之上。团队合作是企业的根本，必须要贯彻实施该信念，只有团队凝聚力增强才能将企业做大做强。各个团队之间应当合作共赢，互相帮助，不可自立山头，团队之间应当相互分享借鉴，共同进步。以上就是对于“五加二”的延展。
