岗位职责

负责组织实施公司行政管理、人力资源管理、设备管理工作、客服管理、品控管理。积极配合企业决策管理，对公司各部门进行协调、监督，简化、理顺各项工作程序，提高工作效率。
工作时间：做六休一  8：30-17：30

相关经验、技能要求

1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累对
2、人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识能够指导各个职能模块的工作；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、优秀的外联与公关能力具备解决突发事件的能力；
7、较强的分析、解决问题能力思路清晰考虑问题细致；
8、熟练使用办公软件、办公自动化设备

联系方式/地图

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