岗位职责
岗位职责:
1 协助店经理负责分行的人事变动‚档案管理‚日用品采购‚常规费用报销‚分行环境布置;
2 协助销售人员做好业务数据统计、报表制作等工作‚按公司要求处理好分行账务进出
3 协助人事发布招聘职位，电话预约以及人员的考勤
福利待遇：
1.基本薪酬4000~5000元，加四金（大城镇），有别于同行小城镇三金。
2.行政团队每年加薪2次，加薪幅度大至30%。使员工有良好的生活保障，同时也展示自我价值。
3.每年多次旅游或大型体育活动，让您娱乐工作两不误。
4.工作满一年行政人员每年有2~4天带薪年假，年底双薪（表现优异者年底三薪）另外根据情况每月有一定数额的奖金。
