岗位职责
本岗位为相对综合的岗位，涉及财务，人事行政等相关工作。具体如下：
财务方面：
1.协助公司纳税申报工作 增值税，公司所得税申报等 以及其他税务方面的应对；
2.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作和制定完善并执行公司内控管理制度；
3.审核整理财务单据，管理******，协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作；
人事行政方面：
1.负责公司招聘和培训工作、办理员工入、离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理，安排和筹划公司团建活动；
3.相关人事工作联络以及有关员工疑难（如居住证、居转户等）的解答和配合工作；
4.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度
5.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6.完成上级交办的其它临时性工作。
